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Ein Unternehmen wächst nur nachhaltig, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht. Das ist die Philosophie unseres CEOs Goran Pavlic. Er strebt immer danach, kreative und kommunikative Orte der Begegnung zu schaffen, in denen sich Menschen auf Augenhöhe treffen und Ideen, konstruktives Feedback, aber auch Dankbarkeit austauschen. Das ist eine Atmosphäre, in der jede:r die Zukunft von Paper & Tea mitgestaltet.
Seit unserer Gründung 2011 ist unsere Mission, das Leben der Menschen zu bereichern und unsere Kund:innen auf eine Entdeckungsreise durch die Welt des Tees zu nehmen. Dabei ist Qualität das Wichtigste. Wir beziehen nur die feinste Auswahl an Ganzblatt Tees und Bio-Kräutern, und kreieren unsere eigenen Teemischungen.
Darüber hinaus bieten wir nicht nur exklusive Papier-Kollektionen an, sondern entwickeln auch hochwertige Lifestyle-Produktwelten - mit einem wachen Auge auf Nachhaltigkeit und Fairness - und organisieren Veranstaltungen und Seminare. Als Arbeitgeber nehmen wir den "Chado" - den Pfad des Tees - mit in unseren Arbeitsalltag und gestalten gemeinsam die Zukunft der modernen Teekultur.
Wir bereichern das Leben der Menschen, indem wir Menschlichkeit, Wissen und Entertainment in den Mittelpunkt stellen.
Wisdom: Sie steht für den Reichtum des in unserem Unternehmen gesammelten Wissens, aber auch dafür, wie wir unsere Leidenschaft für dieses komplexe Produkt mit neugierigen Menschen auf der ganzen Welt teilen.
Humanness: Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Zentrum. Faire und gleiche Behandlung sowie persönliche Nähe sind die Grundwerte, nach denen wir handeln. Nicht nur innerhalb der Firma, sondern auch in unseren Kooperationen mit Teebauer:innen und Produzent:innen weltweit.
Entertainment: Tee macht Spaß, inspiriert und ist Ausdruck eines Lebensgefühls. Das ist es, was wir mit den Menschen teilen wollen. Ob online, in unseren Stores oder bei Veranstaltungen - wir wollen echten Mehrwert schaffen und Freude bereiten.
➤ Anspruch auf 29 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tagewoche). Unbezahlter Urlaub ist gegebenenfalls möglich.
➤ Referral Bonus von bis zu 1.000 Euro
➤ BAV Zuschuss bis zu 50 Euro pro Monat
➤ Teilnahme am Corporate Benefits Programm
➤ Regelmäßige Team Events
➤ Remote Work & Flexible Arbeitszeiten möglich